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2015广东珠海高新区党政办公室招聘合同制人员4名(2)

2015-09-14 16:55:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:珠海高新区政府

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    4.报名时应递交的材料:
 
 
    (1)《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张;
 
 
    (2)身份证、户口本、学历证书、学位证书及计划生育证明的复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存)。
 
 
    如符合报考资格人数未达到招聘人数的1:3比例的,可按比例相应减少招录名额。
 
 
    考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn<http://www.zhuhai-hitech.gov.cn>)公布。
 
 
    (二)考试
 
 
    考试包括笔试、面试和考察三个环节。
 
 
    (1)笔试
 
 
    笔试采取闭卷形式,满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
 
 
    (2)面试
 
 
    笔试结束后,依笔试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象;少于1:3比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式,满分100分,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。
 
 
    面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例(考试总成绩达到60分以上)确定考察对象。
 
 
    (3)考察
 
 
    招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。
 
 
    (三)体检
 
 
    在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。
 
 
    (四)确定拟聘用人员并公示
 
 
    体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。
 
 
    (五)办理聘用手续
 
 
    公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,然后由该公司将聘用人员派遣到区党政办公室工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘。
 
 
    拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
 
 
    四、其他事项
 
 
    (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。
 
 
    (二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。
 
 
    (三)本公告由招聘工作领导小组负责解释。
 
 
    附件:珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表
 





 
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