2015辽宁水利职业学院事业单位招聘25人(2)
2015-09-14 17:37:04 事业单位考试网
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三、事业单位招聘方式
此次招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息由省人力资源社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）上统一发布。
（二）报名
1.考核岗位报名
报名时间：自公告发布之日起7个工作日内（节假日顺延）。未在规定的时间内报名者，将不能进入后续的招聘考核程序。
报名方式：网上报名。报名者请在规定的报名时间内将《辽宁水利职业学院公开招聘报名表》（见附件）发送至lnsl_rsc@163.com（发送至其它邮箱无效）。报名表中应明确写出申报岗位序号及岗位名称，每人限报一个岗位。邮件主题必须注明：岗位序号+姓名+岗位名称（例：01+张**+工程造价专业教师），“应聘岗位序号”参照计划信息表中“序号”一栏填写。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。
（三）资格审查
学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。
资格审查的时间及相关事宜将在辽宁水利职业学院网站http://www.lnslzy.cn/通知公告栏公布。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。
（四）考核
考核由试讲、现场面试两个环节组成。考核形式为现场试讲，试讲题目及面试要求根据应聘岗位的不同，由学校事先指定。具体内容及相关要求另行通知。试讲采取量化评分的方式，主要考核应聘者的专业知识、讲课技能、岗位匹配度及综合素质等项内容。试讲成绩与现场面试成绩权重比例为为6：4。考核结束后，按岗位计分排序。
考核总分为100分，合格分数为60分，未到达合格分数线的，不予聘用。
考核相关事宜将在学校网站http://www.lnslzy.cn/通知公告栏公布。
（五）体检
按应聘人员的考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在学校网站http://www.lnslzy.cn/通知公告栏公布。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）组织实施。
体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检可另选体检医院进行，学校将上报省教育厅并商请省人力资源社会保障厅确定复检医院。复检内容为体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
由省教育厅会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为无疑义人员办理聘用手续。对公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
六、其他
1.在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
2、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将按照考核成绩从高到低的顺序递补。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。递补仅一次。
七、其他未尽事宜按省人力资源社会保障厅、省教育厅有关文件执行。
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