2015浙江省文化会堂(浙江展览馆)事业单位招聘9人(2)
2015-09-15 14:02:18 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障厅
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(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并按笔试40%,面试60%计入总成绩。
1.笔试
时间、地点:2015年10月31日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。
笔试科目:《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。考试大纲详见浙江省人事考试网:http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
笔试成绩预计可于2015年11月25日前在浙江人事考试网查询。
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
2.资格复审、面试
资格复审和面试有关安排另行通知,并同时电话通知有关人员。资格复审时,有关人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、各类等级证书、工作经历证明等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者,不进入下一环节。
(三)体检、考察
考试结束后,按确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先入围),按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江人事考试网或浙江文艺网上公布。
体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
如有应聘者自动放弃或被取消入围资格或体检、考察不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.浙江文艺网(http://www.zjwenyi.cn,/公示公告)。
2.浙江人事考试网(www.zjks.com,/最新公告)。
3.浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“机关事业单位公开招聘”)
招聘过程相关信息(包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等)在浙江文艺网和浙江人事考试网公布,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
1.浙江省文联人事处:0571-87020743;
2.浙江省文联机关纪委:0571-87020279;
3.浙江省文化会堂(浙江展览馆)行政管理部:0571-85165483。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省文化会堂(浙江展览馆)行政管理部咨询。
联系电话:0571-85165483
传真:0571-85153375
浙江省文化会堂(浙江展览馆)
2015年9月14日
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