2015辽宁人力社保厅所属事业单位招聘4人(2)
2015-09-16 13:45:57 事业单位考试网
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（四）笔试内容、时间和地点
1、考试内容
同步考试的考试科目为：综合应用能力和职业能力倾向测验。所有报考者均参加综合应用能力和职业能力倾向测验两科考试。
综合应用能力主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力，考生使用黑色字迹的签字笔或钢笔作答，考试时限为120分钟，满分为100分。职业能力倾向测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为90分钟，满分为100分。
2、考试的时间和地点
考试时间为2015年10月31日（星期六），具体安排为：
上午9：30-11：30《综合应用能力》
下午14：00-15：30《职业能力倾向测验》
报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带准考证、本人身份证参加考试。
3、成绩查询
考试阅卷结束后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法。请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩查询通知。笔试结束后，将笔试成绩送省人力资源社会保障厅备案，并商定最低合格分数线。
在阅卷过程中，对异常试卷参照公务员考试阅卷有关规定处理。
（五）面试
笔试成绩公布后，按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人选，笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，同时参加面试。面试前对进入面试范围的人员进行资格复查，资格复查主要审验报考人员提供的身份证、学历学位证书、从业资格证书、职称证书和岗位需要的其他材料等。在资格复查中发现有不符合聘用条件或报考人员自愿弃权的，按笔试成绩排名从高到低的顺序等额递补，并在面试资格复查结束后的3个工作日内完成。笔试、面试成绩的权重比例为5:5。
资格复查和面试的时间、地点另行通知，请随时关注《辽宁人事考试网》。
（六）体检
根据考试总成绩从高到低排名，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，按照面试成绩从高到低的顺序确定；面试成绩又同时并列的，加试笔试专业知识测试。体检人员名单查询，请随时关注《辽宁人事考试网》。体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，严禁任何组织、单位、个人干预体检医院做出体检结论。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论7日内，以书面形式向用人单位提出，用人单位在接到应聘者申请后7日内安排复检。用人单位对应聘者体检结论有疑问要求复检的，应在知悉体检结论后7日内，以书面形式向省人力资源和社会保障厅提出。复检在原体检医院进行的，原体检医生不参加复检，复检另选体检医院进行的，商省人力资源社会保障厅确定，复检医院应当不低于原体检医院资质。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者，确定为拟考察人员。
（七）考察
重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对考察人员进行资格复查，考察中发现不符合聘用条件，取消应聘资格的，应将结论及依据明确告知应聘者。
在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。
（八）公示与聘用
根据体检和考察结果，拟聘人员由省人力资源社会保障厅统一在辽宁人事考试网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用备案手续，试用期为6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月）。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对于公示有疑义的人员，待调查核实后再确定处理意见。
公示后，如因取消资格、拟聘人员自愿弃权等原因出现职位空缺的，不再递补。
事业单位招聘其他事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，如应聘者弄虚作假或个人条件不符合申报岗位要求，随时发现随时取消其应聘资格。
2.应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、考察及办理有关手续等，视为自动弃权。
3.考生报名时所填报的通讯工具应保持畅通，以便招聘单位或考试机构考前联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.专业条件参照《2015年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》执行，如考生所学专业未被列入上述《指导目录》的，省人力资源和社会保障厅可根据实际情况确定其是否符合要求。
5.其他未尽事项，按照国家和省事业单位公开招聘有关规定执行。
辽宁省人力资源和社会保障厅
2015年9月
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