浙江绍兴市场监督管理局直属事业单位2015招聘3人(2)
2015-09-18 15:49:47 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：绍兴市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步绍兴市人力资源和社会保障局发布：浙江绍兴市场监督管理局直属事业单位2015招聘3人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：
参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！
（四）体检与考察
面试后根据总成绩按招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2。总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前。
体检由市人力社保局牵头组织，按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。
考察由招聘单位及其主管部门组织，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
在体检、考察过程中放弃或体检考察不合格的，缺额在应聘该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示与聘用
根据总成绩和体检、考察情况确定拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障网（http://hrss.sx.gov.cn）、绍兴人才网（http://www.sxrc.com.cn）进行为期7个工作日的公示，公示期满后办理相关聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）报考人员填写的报考信息和提供的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
（二）有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明，工作经历计算到2015年9月28日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算；
（三）在专业对口的情况下，大学生村官工作经历可作为专业相关工作经历；
（四）机关、事业单位在编人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明；
（五）有区域户籍限制的岗位，以2015年9月28日本人户口所在地为准；
（六）全日制在校生不能以已取得的其他学历报名；
（七）报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍；
（八）研究生以上学历报名不受户籍限制；
（九）招聘信息在绍兴市人力资源和社会保障网（http://hrss.sx.gov.cn）、绍兴人事培训考试网（http://www.sxpxks.com）、绍兴市市场建管局官网（http://www.sxscjg.gov.cn）同步公布。
（十）咨询电话：0575-88615220、88311037。
附件：
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0918/1325439.html
官方微信号
官方微博号
（编辑：admin）
