2015浙江省绍兴市越城区事业单位招聘36人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步绍兴市越城区人力资源和社会保障发布：2015浙江省绍兴市越城区事业单位招聘36人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （四）体检、考察、聘用

    面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，从高分到低分（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察时间另行通知。

    体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）、人力资源和社会保障部及卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局〈关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》（人社部发〔2005〕65号）执行；考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

    经体检、考察合格者，予以聘用。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料或在拟聘用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补。

    被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的取消聘用资格，不再递补。

    考试大纲及招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站和越城区人力资源和社会保障网查询。

    （五）注意事项

    1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    2.报考人员的户籍，以2015年9月26日的户口所在地为准。截止到2015年9月26日户口尚在迁移中的人员，不得报考。岗位条件中关于户籍地的要求，对应届毕业生可以是其现户籍地，也可以是生源地。

    3.本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2015年9月26日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

    4.年龄计算截止时间为2015年9月26日，即35周岁以下为1979年9月26日以后出生。

    5.全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

    6.报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍。

    7.要求为“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理。

    咨询电话：0575-88317036、88376465

    附件：

    1.2015年越城区第二批事业单位公开招聘工作人员计划表

    2.考试大纲

 

    绍兴市越城区人力资源和社会保障局

 

 

 

 

 

 

    更多事业单位招聘信息就看事业单位招考网

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/0919/1325935.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：admin）