湖南文理学院2015下半年事业单位招聘87人(2)
2015-09-21 17:12:13 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：湖南省人力资源和社会保障厅
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五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南文理学院网站人事处网页面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：应聘岗位要求为硕士研究生及以上的报名时间为：2015年10月8日—2015年10月30日17时止（节假日、休息日不接受现场报名）；应聘岗位要求为博士研究生的报名时间为：2015年10月8日—2015年11月10日17时止（节假日、休息日不接受现场报名）。
2.报名地点：湖南文理学院人事处逸夫楼608（湖南省常德市洞庭大道3150号）。
3.报名方式：采取现场报名或网上报名。
现场报名：请应聘人员自行到湖南文理学院网站人事处网页下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我校人事处报名。
网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件形式投递到招聘邮箱：wenlixueyuan0736@163.com，邮件标题名称：“应聘岗位编号+学历层次+所学专业+姓名”。
所要求的学历学位及相关资格证须在2015年12月31日之前取得。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员名单将在湖南文理学院网站人事处网页予以公示，同时公布考试的具体安排，请应聘人员关注公示信息。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划；应聘岗位要求为博士研究生的不设置开考比例。
⒉考试方式：应聘教师岗位：采取试讲和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中试讲占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
试讲：通过资格审查人员全部参加试讲，试讲主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。
面试：根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
应聘其它岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。
笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和申论。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（成绩相同的，应聘教师岗位以试讲成绩为准；应聘其他岗位以笔试成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。博士研究生有关待遇请登录学院校园网站人事处网页查询。
咨询电话：0736-7186625（院人事处刘老师）
监督电话：0736-7186028（院监察处）
湖南文理学院
2015年9月21日
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