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广州番禺区中心血站2015(第四批)事业单位招聘编外人员6人(2)

2015-09-23 11:00:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:番禺人才网

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    四、招考程序
 
 
    (一)发布自主招考公告
 
 
    公开招考方案在广州市番禺区中心血站门户网站(网址:http://www.pyxz.org/,下同)和站内公告栏向社会公告,公告时间不少于10个工作日。
 
 
    (二)受理报名及资格审查
 
 
    1.报名方式:采用先网上报名后现场确认报名资格的方式进行。
 
 
    网上报名:报名人员先填写“附件:广州市番禺区中心血站公开招考编外人员报名表”,并将近期免冠小一寸彩色照片电子版(要求同报名表照片一致)、填写完毕的报名表文件名称改为考生的中文名字和报考职位[例如:张三(检验职位考生)]后投递至电子邮箱:paxzrs@126.com(投递时间:2015年9月9日至2015年9月25日);于现场审核确认报名资格时间内到广州市番禺区中心血大楼五楼财务室审核确认报名资格。
 
 
    2.现场确认时间:2015年9月28日至29日(正常上班时间每天上午8:30至12:00;下午14:30至17:30分)。通过现场审核确认报名资格的考生才能参加笔试。
 
 
    3.联系地址、现场报名确认地址:广州市番禺区中心血站大楼五楼办公室(广州市番禺区市桥惠众街25号),可乘坐:地铁三号线到番禺广场地铁站A出口下。
 
 
    联系人:徐昌柏、司徒婷
 
 
    联系电话:020-84634242-802或020-84634242-816
 
 
    (早上:8:30至12:00;下午:14:30至17:30)
 
 
    5.现场确认要求:
 
 
    (1)社会人员确认时应提供本人身份证、户口簿、学历证、学位证、学历及学位的鉴定证明(或提供办理鉴定的回执原件)、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证、计划生育证明(必须是户籍所在地计划生育管理部门出具的证明,下同),以及符合报考职位所需的其他相关证明、证件。应届毕业生提供本人身份证、户口簿、计划生育证明,以及毕业生就业推荐表;有工作经历的应届研究生可提供职业(执业)资格证书、专业技术资格证书供参考。以上资料须提供原件和复印件,近期免冠小一寸彩色照片二张(要求同报名表照片一致)。
 
 
    (2)《附件:广州市番禺区中心血站公开招考编外人员工作人员报名表》一式一份(在一张A4纸内打印完整的报名表,不允许分页打印)。
 
 
    (3)由公开招考工作领导小组负责受理应考人员报名考试手续并审查应考人员的资格条件。
 
 
    (4)应考人员须本人亲自报名确认,不接受委托。
 
 
    (5)应考者应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,并与填写《附件:广州市番禺区中心血站公开招考编外人员工作人员报名表》的情况以及个人档案材料一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予录用,或取消录用资格。
 
 
    (三)考试
 
 
    考试内容分笔试和面试,其中笔试满分为100分,按40%计入总成绩;面试成绩满分为100分,按60%计入总成绩,总成绩少于60分不予录取。
 
 
    1.笔试
 
 
    (1)笔试时间为2015年9月30日,下午3:00至5:00。
 
 
    (2)笔试内容:相对应的报考专业方向。
 
 
    (3)笔试采取闭卷考试方式进行,笔试地点在广州市番禺区中心血站大楼五楼大会议室。应考人员必须在考试前20分钟进入试室,开考30分钟后,迟到的考生不得入场参加考试,未按规定时间参加考试和缺考者,取消考试资格。
 
 
    2.面试
 
 
    (1)由公开招考工作领导小组办公室依笔试成绩由高到低排序,按报考同一职位1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的按实际入围人数确定)。
 
 
    (2)笔试成绩公布后进行面试,面试名单和面试时间将在广州市番禺区中心血站网站(http://www.pyxz.org/)及在血站公告栏上公布,并以电话通知面试考生。
 
 
    (3)面试方法
 
 
    进行结构化面试,主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。
 
 
    (四)体检
 
 
    1.根据考试总成绩高低顺序,按招考职位1:1的比例确定体检人选,并在网上发布体检公告,体检由公开招考领导小组办公室统一组织,在指定医院进行,体检费用由个人垫付,待办理好录用手续后,凭发票原件到用人单位报销。应考人员有义务配合公开招考体检工作。
 
 
    2.体检标准参照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求。
 
 
    (五)考核
 
 
    体检合格人员可进入考核阶段。考核办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。
 
 
    因体检或考核不合格等原因致录用职位空缺的,公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩,在报考同一职位的总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补。
 

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