2015年广东省连平县事业单位招聘4人(2)

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    （二）面试

    根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在连平县人民政府门户网站公布。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查提供的资料是报考岗位所需证件的原件及复印件。

    面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试总分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

    （三）考试总成绩

    考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试、面试成绩高底顺序确定名次；如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。

    六、体检

    体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。

    七、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等有关规定进行考察，考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

    八、公示

    体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在连平县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

    九、递补聘用

    因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日30日内。

    十、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

    十一、其他事项

    （一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定任何参考用书和资料。

    （二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

    （三）咨询电话：0762-4335813。

    附件：

    1.广东省连平县电子监察中心招聘岗位信息表

    2.广东省事业单位招聘人员报名表

 

 

 

 

 

 

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