2016上海市事业单位招聘应届优秀大学生50人(2)

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    按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检（若前一名体检不合格，由后一名依次替补）。体检标准参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由用人单位统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。考察由各用人单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

    考生因体检、政审原因未通过的、或自愿放弃的，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

    五、公示和聘用

    根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示如无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

    上述人员一经聘用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和本市有关规定执行。

    上述人员在正式聘用前自行放弃聘用的，由总成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。

    六、报考咨询电话

    政策咨询（岗位条件、资格审查、面试问题解答）：详见政策咨询电话一览表

    监督电话：23111111转驻市人社局纪检组

    附件：

    1.2016年度上海市选调应届优秀大学毕业生政策问答

    2.2016上海事业单位招聘应届优秀大学生职位表

    上海市人力资源和社会保障局

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