2015山东日照五莲县事业单位招聘8名税收协管员(2)

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    五、聘用及待遇

    经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。受聘人员由县国税局、县地税局管理使用。受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期三个月。合同期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的解除劳动合同。

    受聘人员的最低服务期限3年。

    （一）工资标准

    1、试用期工资标准：试用期内月工资1600元，试用期满，经考核合格，执行正式聘用工资。

    2、正式聘用工资标准：工资由基本工资和绩效工资两部分构成，按月发放。

    （1）基本工资：每月1600元，并按工作年限适当增长。

    （2）绩效工资：绩效工资平均每人每月600元，根据日常绩效考核结果发放。

    （二）劳动合同期内其它待遇

    1、按照有关规定，参加企业基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险。

    2、被聘人员的假期参照机关事业单位有关规定执行。产假按规定享受生育保险待遇，工资停发，每月发放生活补助500元。

    六、其他

    本次招聘的相关信息在五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

    本《简章》由五莲县国家税务局、五莲县地方税务局负责解释。

    联系电话：0633-7986007（工作时间内）

    附件：

    1.2015年五莲县招聘税收协管员报名登记表

    2.2015年五莲县招聘税收协管员学历要求

    五莲县国家税务局

    五莲县地方税务局

    2015年10月9日

 




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