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2015浙江荣军医院事业单位招聘23人(2)

2015-10-12 14:54:02 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:浙江省人力资源和社会保障厅

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    三、招聘程序和办法

    (一)报名与资格审查

    1、现场报名或邮寄报名。应聘人员可于2015年10月18日至2015年10月20日(上午:8:30—11:30,下午:14:00—16:30)期间,携带报名材料到浙江省荣军医院人事科(嘉兴市双园路309号,行政楼三楼)进行现场报名,也可于2015年10月20日前(以寄信地邮戳时间为准)将报名材料邮寄至:浙江省嘉兴市双园路309号浙江省荣军医院人事科(邮编:314001),在信封上注明“应聘”,并请在邮寄后及时致电招聘单位咨询电话进行确认。

    每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。逾期者视为无效报名。

    报名材料包括:报名表(贴照片,样式见附表2)、身份证、职称证书、执业证书、学历和学位证书等材料原件及复印件各1份。邮寄报名的,提供相应证件复印件即可。

    2、资格初审。报名结束后5个工作日内,招聘单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电话或短信方式向报名人员反馈初审结果。

    各岗位符合条件的应聘人数一般应不低于招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。要求副高以上专业技术资格的岗位不设定最低开考比例。

    3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

    (二)考试

    考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%。要求副高以上专业技术资格的岗位不安排笔试,面试成绩即为总成绩。

    1、笔试。初定于2015年11月份上旬嘉兴市区进行。具体安排以准考证为准。

    笔试内容:笔试科目见招聘岗位表。

    笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1︰5比例确定入围面试人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定入围面试人员。

    2、面试。面试有关安排另行在网上通知。

    面试方式:综合面试。主要考查应聘人员的综合素质、学科水平及与招聘岗位的匹配度。

    面试合格分数为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

    (三)体检与考核

    考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)按招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。

    体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

    (四)公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,拟聘用人员名单将在指定网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,医院按有关规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

    (五)其他

    应聘者放弃或者被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,均根据各岗位考试成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律和监督

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公开,供应聘者查询和社会监督:

    1、浙江省荣军医院网站(http://www.zjrj.com,公示公告);

    2、浙江省民政厅网站(http://www.zjmz.gov.cn,通知公告);

    3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业单位公开招录)。

    招聘过程相关信息一般仅在单位网站公布,请应聘者自行留意。

    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

    1、省民政厅(人事处):0571-87050221

    2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703

    (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

    五、咨询

    有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

    咨询电话:0573-82854029、89979787

    附件:浙江省事业单位公开招聘报名表

    浙江省荣军医院

    2015年10月12日







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