2015浙江兰溪市事业单位招聘112人

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    2015浙江兰溪市事业单位招聘公告已经发布，此次兰溪市事业单位招聘112人。报名时间：10月22日-23日；报名地点：兰溪市人力资源和社会保障局四楼多功能厅。

    依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，兰溪市部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员共112名（详见招聘计划表）。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托，承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下：

    一、招聘范围、对象和条件

    （一）基本条件

    1、遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；

    2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

    3、适应岗位要求的身体条件；

    4、岗位所需要的其他条件；

    5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

    （二）招聘单位及具体条件

    见附件《2015年兰溪市第三批事业单位公开招聘工作人员计划表》。

    （三）年龄条件

    35周岁及以下，1980年10月13日以后出生。去年和今年招聘因报名人数不足，未能招到的职位而放宽年龄条件的见《2015年兰溪市第三批事业单位公开招聘工作人员计划表》。

    二、考试报名

    1、报名时间：10月22日—23日。

    2、报名地点：兰溪市人力资源和社会保障局四楼多功能厅。

    3、报名手续：考生按照公布的报考条件、职位要求，选择一个单位的一个职位，报名时请携带身份证、户口薄（户籍证明）、学历证书等相关证件、近期二寸正面免冠照片2张（不得用大头照）以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件，并如实填写《兰溪市事业单位工作人员考试报名信息表》（一式2份，可从网上下载）。如不符合条件和职位要求而发生后果的，责任由考生自负。如需委托他人报名的，除上述材料外还须提供被委托人的身份证（含复印件）及委托报名书。报考面向大学生村官职位的须持市委组织部的证明。有工作经历要求的须提供相关证明材料。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    4、由招聘单位负责报名受理及条件审核。

    5、费用：报名时收取考务费每人每科40元。

    6、符合条件的考生10月29日上午（8：30—11：30）携本人身份证到市人力资源和社会保障局四楼领准考证。代领的，须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

    已确认的公开招聘的报名人数不足招聘计划数3倍的职位，将取消该职位招聘或核减招聘计划指标，因核减招聘计划指标而取消的职位，已确认人员可改报其他符合条件的招聘职位。

    三、笔试科目、时间和地点

    笔试科目：公共基础知识。笔试成绩满分为100分。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带2B铅笔及黑色水笔。笔试时间、笔试地点：见准考证。

    四、面试

    公共基础知识笔试结束后，按照参考总人数淘汰10%的人数比例，划定笔试合格分数线。合格分数线及以上的考生按笔试成绩（面向大学生村官的岗位按笔试成绩30%核算后加上量化考核分；建设工程质量监督站按公共基础知识的20%和专业知识的40%核算后的总成绩；电子政务办公室按公共基础知识的20%和专业知识的50%核算后的总成绩）从高分到低分按1：3比例（招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例）确定面试对象，面试对象将在兰溪市人力资源和社会保障网和兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。面试3天前，取得面试资格的报考人员确认不参加面试的，将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

    面试时间及地点将另行通知。

    五、确定体检入围人员

    社会福利院笔试成绩占总成绩的30%，实践操作占总成绩的70%，实践操作由单位自行组织。

    广播电视台笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

    建设工程质量监督站公共基础知识占总成绩的20%，专业知识占总成绩的40%，面试占总成绩的40%。

    电子政务办公室公共基础知识占总成绩的20%，专业知识占总成绩的50%，面试占总成绩的30%。

    面向大学生村官的岗位笔试成绩占总成绩的30%、量化考核分占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的40%。

    其他招聘岗位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

    从高分到低分按招聘职位计划数的1：2的比例（招聘职位计划数3人及以上的按1：1.5比例）（有小数点的四舍五入）确定体检入围人员，再按1：1的比例进入考核。最后一名如总成绩相同，笔试成绩高的入围。

    总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

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