2015湖南株洲住房公积金管理中心事业单位招聘6人(2)

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    （三）考试

    1.考试采取笔试、面试相结合的方式。

    2.笔试主要测试公共基础知识和基础写作能力。笔试最低开考比例（指职位招聘人数与经资格审查符合条件报名人数的比例）原则上不得低于1：3。

    3.面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际沟通能力、语言表达能力、举止仪表等。根据应聘同一职位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选（末位笔试成绩相同者同时进入面试）。

    笔试、面试时间及地点另行通知。

    4.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

    （四）体检与考察

    根据应聘同一职位考生综合成绩从高到低（综合成绩相同的以笔试成绩高的排前），按招聘职位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

    体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

    有体检或考察不合格者，按应聘同一职位综合成绩排名（综合成绩相同的以笔试成绩高的排前）从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

    （五）公示

    根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报株洲市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网以及株洲市住房公积金管理中心门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

    （六）聘用

    公示期满且无异议的，株洲市住房公积金管理中心办理聘用手续。初次就业的工作人员试用期为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    事业单位招聘其他事项

    招聘各环节有关信息在株洲市政府门户网、（www.zhuzhou.gov.cn）株洲市人力资源和社会保障网（www.zzldbz.gov.cn）及株洲市住房公积金管理中心网（www.zzsgjj.com）予以发布，请考生及时关注。

    报名咨询电话：0731-28685572

    纪律监督

    招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

    招聘监督电话：

    株洲市人社局：0731-28681082。

    株洲市纪委：0731-28680141。

    本次招聘政策由株洲市住房公积金管理中心负责解释。

    附件：株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

 

    株洲市住房公积金管理中心

    2015年10月15日

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1015/1345172.html

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（编辑：admin）