2015江苏南京文化广电新闻出版局所属事业单位招聘6人(2)

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    （二）考试科目、时间和实施办法

    考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，两项成绩的合格线均为60分。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算总成绩。

    笔试开考比例为1∶3，达不到开考比例将相应核减或取消岗位招聘计划。

    笔试定于2015年11月4日举行，具体时间、地点见笔试准考证，笔试成绩次日在南京市文化广电新闻出版局网公布。

    面试人选按笔试从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。面试于2015年11月5日进行，具体时间、地点另行通知。

    面试当天应试者须携带笔试准考证、本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩当场告知考生，并于次日在南京市文化广电新闻出版局网（www.njwgx.gov.cn）公布。

    （三）体检、考察、公示

    1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

    2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

    因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

    3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网和南京市文化广电新闻出版局网进行公示，公示期为7个工作日。

    所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成，经批准可适当延长。

    （四）聘用

    对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。办理聘用手续前，拟聘人员需提供学历学位等证书原件及复印件，进行资格复审。复审不通过者取消聘用资格。

    聘用人员实行6个月试用期，初次就业的应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

    凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考资格，考试成绩无效。未按通知要求参加报名审核、笔试、面试和体检的，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

    三、联系方式

    （一）招聘单位电话：

    1、南京市博物馆总馆：025-52686187

    2、南京城墙保护管理中心：025-83217636

    （二）招聘单位主管部门电话：

    南京市文化广电新闻出版局组织人事处：025-68789126

    四、招聘监督

    南京市文化广电新闻出版局纪检监察室：025-68789144

    本次招聘由南京市文化广电新闻出版局负责解释。

 

    南京市文化广电新闻出版局

    2015年10月20日

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（编辑：admin）