2015吉林辽源公安消防支队事业单位招聘20人(2)

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    （一）内容及方式

    本次考试分笔试和面试。笔试、面试成绩均采取百分制。单项成绩计算到小数点后两位数。

    笔试内容为时事政治、法律基础知识、建筑工程、化工、新闻等专业知识。

    参加面试的人数根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例确定。面试采用结构化面谈的方法进行。

    （二）时间、地点

    1、领取准考证时间及地点：2015年10月30日下午3：00到市就业局二楼7号窗口领取准考证。

    2、笔试时间：2015年10月31日（星期六），笔试时间地点以准考证为准。

    3、面试时间另行通知。

    五、体检、考察政审

    按拟招聘人员面试成绩由高分到低分依次排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

    （一）体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由市公安消防支队组织体检。在体检过程中，对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用资格。体检不合格的，按面试成绩排序依次等额递补。体检费用由市公安消防支队承担，体检时间另行通知。

    （二）考察政审

    体检结束后，由市公安消防支队组成考察组，对体检合格人员进行资格复审和全面考察。考察组要根据招聘岗位的要求，全面调查了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。对考察不合格者，按面试成绩排序依次等额递补。

    六、公示、录用

    根据招聘人数和考试、体检、考察结果，对最终拟聘用人员按要求面向社会进行公示。公示期满，对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

    受聘人员逾期不报到或7个工作日内不到岗的，取消其聘用资格，空缺岗位按面试成绩依次等额递补。

    被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期为一个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    七、工资福利待遇

    聘用期内每人每月平均工资2600元，缴纳“五险一金”。

    市就业局咨询电话：0437-5097030

    市公安消防支队咨询电话：13843700063

    此简章解释权由辽源市公安消防支队负责，笔试、面试由公安消防支队组织。

    辽源市公安消防支队

    2015年10月21日

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