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2015-10-26 09:57:24 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:杨凌人事人才网
【导读】华图事业单位考试网同步杨凌人事人才网发布:2015陕西省杨凌示范区事业单位招聘29人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
报名人员须在规定时间携带以下资料到杨凌示范区人才交流服务中心进行现场确认:
(1)杨凌示范区2015年事业单位招聘工作人员报名表;
(2)本人身份证、毕业证原件和复印件;
(3)教育部学历证书电子备案表;
(4)服务基层项目人员、大学生村官须提供服务协议部门(组织、团委、人社等)同意报考证明;
(5)报考岗位要求的其它资料。
现场确认(资格审核)的人数与该岗位的招聘人数之比不得低于3:1。达不到比例的,削减或取消该岗位招聘计划,并于11月11日在杨凌人事人才网发布公告,取消岗位的考生可申请调剂到其它符合条件的岗位或放弃报名资格。
(三)缴费和打印准考证
收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准收取,每人收费50元。
已完成缴费的考生请于11月18-20日登录《报名表》中所填邮箱自行下载打印准考证,准考证是考试参加笔试、资格复审、面试的重要凭证,请妥善保管。
(四)笔试
1.笔试人员:通过现场确认缴费(资格审核)的开考岗位的考生。
2.笔试时间:11月21日。
3.考试地点:详见《准考证》。
4.笔试内容:笔试内容为公共基础知识(政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面内容),满分100分。
5.笔试成绩公布:笔试成绩及进入面试人员名单在指定官方网站公布。
(五)面试
面试时间、地点、组织形式将在指定官方网站公告,面试人员因迟到造成的缺额,不再进行递补。
面试满分为100分,面试最低控制分数线为60分。计算成绩时,保留小数点后两位,低于60分者不得进入体检。
(六)综合成绩计算及排名
综合成绩为百分制。应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,保留小数点后两位。
(七)体检和考察
根据综合成绩由高分到低分的顺序,按与岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列,按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
进入体检人员名单在指定官方网站公告,同时公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。
体检时间、地点及注意事项等在指定官方网站公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由考生自理。
考生未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时,须在接到体检结论通知7日内,向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加面试人员中按综合成绩顺延递补,递补只进行1次。在规定时限内不能参加递补体检的,视同放弃。
考察主要内容:考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺不再进行递补。
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