2015山东建设发展研究院事业单位招聘6人(2)
2015-10-30 10:13:26 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：山东省人力资源和社会保障厅
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四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山东省建设发展研究院网站（http://www.sdfzy.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式：现场报名。
报名时间：自信息发布之日起10日内。
报名地点：济南市经六路三里庄17号山东省建设发展研究院办公楼8402室。
联系电话：0531-83180900。
报名材料包括：（1）本人简历、1寸近期同底版免冠照片3张和工作经历证明；（2）国家承认的学历、学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件1份；（3）由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检和考察时提供）；（4）由本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表及诚信承诺书》；（5）本人在正规出版物上发表的相关专业论文或课题成果。
应聘人员应严格按照岗位要求报名，报名材料一经初审通过，不能更改。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，具体时间、地点另行通知。
1、笔试
笔试根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员应聘岗位所需的专业知识和理论水平。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。笔试成绩和面试人员名单在山东省建设发展研究院网站及时公布。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
2、面试
面试采取结构化测试方式，主要考察应聘人员专业知识、业务能力、语言表达、科研等方面的素质和能力。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考察范围人选，并依次等额组织考察体检。省建设发展研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位体检范围的人员中依次等额递补。
考察采取谈话、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质以、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审。
体检工作在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省有关事业单位工作人员工资标准。
六、联系人及联系方式
联系人：岳琦
联系电话：0531-83180900
单位地址：济南市经六路三里庄17号
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕12号）相关规定执行。
山东省建设发展研究院
2015年10月29日
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