2015辽宁省调兵山市事业单位招聘80人(2)

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    二、考试

    考试分为笔试、面试两部分。笔试、面试成绩权重比例各占50%。计算总成绩保留两位小数。

    1、笔试

    笔试为100分，全部为客观题。笔试结束后，根据笔试总体水平和招聘情况确定合格分数线。本次招聘笔试一共2套题，分别是卫生岗位和其它岗位。卫生岗位的笔试内容为医学基础知识，主要包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学；其它岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识，其中，公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学知识、职业道德、文学知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况。

    笔试成绩在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

    2、面试

    面试为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如最后1名笔试成绩并列则同为面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试考生名单和时间、地点在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网公布。

    三、考察与体检

    根据总成绩，按招聘计划1:1的比例确定考察与体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定考察与体检人选。如面试成绩也相同，则由公开招聘领导小组另行组织考试，然后按考试成绩由高到低的原则确定考察和体检人选。

    1、考察

    由招聘工作领导小组组织专门考察组对考察人选进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

    2、体检

    拟聘用人员的体检工作，由招聘工作领导小组组织拟聘用人员到调兵山市人民医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，特殊行业上级主管部门有明确规定体检标准的按行业体检标准执行。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。

    体检时间另行通知。

    3、因考察、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按照总成绩由高分到低分确定递补人选。

    四、公示

    拟聘用人选确定后，在铁岭市人力资源和社会保障网、中国·调兵山官网向社会公示。公示期为7个工作日。

    五、聘用

    对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。

    本公告未尽事宜，由调兵山市事业单位招聘领导小组负责解释。

    咨询电话：024-76882399

    附件：点击下载

    1.2015年调兵山市事业单位招聘工作人员卫生岗位计划信息表

    2.2015年调兵山市事业单位招聘工作人员其它岗位计划信息表

    3.调兵山市事业单位招聘工作人员报名信息登记表

    4.调兵山市事业单位招聘工作人员准考证

 

    调兵山市事业单位招聘工作领导小组

 

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手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1102/1359286.html

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（编辑：admin）