2015下半年江苏省镇江市事业单位招聘68人(2)

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    1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为50Kb以下）。招聘单位或主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

    2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

    3. 报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

    三、资格审查

    （一）资格初审

    招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

    1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；

    2.对未通过资格初审的，应说明理由；

    3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

    （二）资格复审

    笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。岗位类别为管理类、计算机类、法律类、经济类、其他类的岗位参加全市集中资格复审；其余岗位参加由招聘单位主管部门组织的资格复审，招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核考生报名材料原件和复印件，审核同意后报复印件至综合管理部门审核，主管部门对报名材料原件与复印件的一致性负责。

    资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件（除038-041号岗位可凭2016届毕业生就业推荐表报名外，其余岗位均需要提供学历、学位证书）；取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，提供四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩不低于425分。

    通过资格复审人员名单在市委组织部、市人社局或主管部门网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

    四、考试

    （一）分类考试方法和成绩计算

    考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、技能测试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入下一轮测试人选（招聘人数末位同分则一并进入，岗位表中入围比例另有说明的，从其要求），各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：

    1.管理、计算机、法律、经济类岗位考试由笔试和面试两部分组成。管理类笔试科目为《综合知识与能力素质》，计算机、法律、经济类笔试科目为《综合知识与专业素质》；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

    2.其他类岗位考试主要由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》；专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、专业面试、答辩、评审等；面试方式为结构化面试。总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。部分其他类岗位考试方式另有要求的，从其要求，详见《岗位表》

    3.专业类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目为各《岗位专业知识》；专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。

    4.直接考核类岗位考核方法和成绩合成见《岗位表》。

    笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

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