2015山西省运城市盐湖区事业单位招聘160人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步运城市盐湖区人力资源和社会保障发布：2015山西省运城市盐湖区事业单位招聘160人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （三）体检考察与聘用阶段：

    体检和考察对象按照拟招聘人数1:1比例确定。

    1、体检

    体检在县级以上医院进行，教师岗位体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，其他岗位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若应聘者对体检结果有异议，由公开招聘领导组另行指定医院进行复检，复检结果为最终体检结果。因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。

    2、考察

    考察由区公开招聘领导组办公室统一安排，在调阅查看本人人事档案后，由用人单位及主管部门主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等方面，形成书面材料，考察结果存入应聘者人事档案。

    因考察不合格所空缺的招聘名额，不进行递补。

    3、拟聘用公示

    用人单位和主管部门根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选报区公开招聘领导组审核。经审核通过的《拟聘用人员名单》将在运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站和区委、区政府公示栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。

    五、管理及待遇

    公示无异议者的拟聘人员，由盐湖区人力资源和社会保障局负责，用人单位与聘用人员签订试用合同。

    1、聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格办理相关手续，享受相应事业单位人员待遇。县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，须在乡镇卫生院工作1年，1年期满经考核合格后回县级医疗机构工作。乡镇卫生院招聘人员一经聘用，需签订5年服务期以上的聘用合同，服务期内不允许工作调动。考核不合格，取消聘用资格。

    2、聘用人员不按时到岗以及试用期考核不合格者，取消其聘用资格，不再递补。

    六、咨询和监督

    运城市盐湖区人力资源和社会保障局网站发布公开招聘相关信息，请应聘者密切关注，及时查询、了解最新招聘考试过程相关信息公告，同时欢迎社会各界对此次公开招聘工作全程监督。

    本公告由运城市盐湖区公开招聘领导组负责解释。

    咨询电话：

    区人事考试培训中心0359-8674777

    监督电话：

    市人社局事业科 0359-2660316

    区人社局监察室 0359-2278530

    附件：运城市盐湖区2015年部分事业单位招聘工作人员岗位表

 

    运城市盐湖区人力资源和社会保障局

 

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（编辑：admin）