2015新疆克拉玛依市（区）事业单位招聘77人(3)

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    市公安局专业巡逻防控队员岗位：按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从体能测评合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。

    其他岗位：按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。

    体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

    七、考察

    对体检合格人员按相关规定进行考察，不合格者不予聘用。

    八、公示

    对考察合格人员在市人社局网站进行公示。公示有异议的，由市人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。

    九、聘用

    笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。社区主任助理必须在社区岗位工作满8年。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇；不合格的，取消其聘用资格。

    十、纪律监督

    为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。

   
    监督电话：0990-6223692

    咨询电话：0990-6223292

    附件：点击下载

    2015年招聘市、区事业单位管理和专业技术人员计划表

    2015年招聘市、区事业单位管理和专业技术人员专业参考目录

    克拉玛依市人力资源和社会保障局

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