2015广东省廉江市事业单位招聘249人(3)

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    面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）有关规定，统一时间进行。面试时间、地点等具体事项在公布入围面试名单时通知。

    （四）成绩

    应聘人员考试总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩合格分数线为60分。

    考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

    七、体检

    考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，并按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可对报考相同岗位的且考试总成绩合格的考生依次递补体检人选。

    体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

    八、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

    九、公示

    体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在廉江市人社局网站进行公示，公示期为7个工作日。

    十、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

    本次公开招聘聘用的人员，须与工作单位约定5年服务期。期间个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

    十一、调剂

    如出现岗位空缺无拟录取对象或无递补人选的情况下，可在报考符合该岗位报考条件考生中按总成绩从高到低进行调剂，总成绩高的考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃。

    附件：点击下载

    1.2015年廉江市事业单位招聘工作人员岗位表

    2.广东省事业单位招聘人员报名表

    3.2015年廉江市事业单位招聘考试准考证

    廉江市人力资源和社会保障局

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