2015宁夏事业单位招聘474名高层次人才

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    2015宁夏事业单位招聘474名高层次人才

    为大力实施人才强区战略，进一步加强事业单位人才队伍建设，着力改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁党办〔2006〕35号）、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》（宁党发〔2009〕47号）等有关规定，结合我区实际，制定本公告。

    一、招聘原则

    （一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

    （二）坚持德才兼备、以德为先原则；

    （三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

    二、招聘计划

    2015年我区部分事业单位计划招聘高层次人才347个岗位，招聘474名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》（附件1）。

    三、招聘对象

    （一）招聘范围

    采取公开报名方式，面向全国普通高校招聘2015-2016年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生。

    （二）下列人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

    2.曾被开除公职的人员；

    3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师；

    4.公告发布之日（2015年11月16日）后机关事业单位辞职、辞退，事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员；

    5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

    6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

    四、招聘基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

    （二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。

    （三）具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

    （四）身体健康。

    （五）硕士研究生的年龄在35岁以下（2015届1980年7月1日以后出生，2016年届1979年7月1日以后出生）；博士研究生年龄在40岁以下（2015届1975年7月1日以后出生），以此类推。

    除上述条件外，报考者还应当符合《2015年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

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