2015安徽省淮北市烈山区公益性岗位招聘54人(2)

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    烈山区劳动就业指导服务站根据报名情况，适时组织公益性岗位供需双方专场招聘会（招聘会时间另行通知），由用人单位和应聘人员现场面谈，双向选择。具体程序如下：

    （一）提出申请

    符合条件人员持相关证件材料，填写《淮北市烈山区2015年公益性岗位就业意向申请表》（附件2）向烈山区劳动就业指导服务站提交报名申请。

    （二）资格审查

    烈山区劳动就业指导服务站对提交申请人员的报名应聘资格进行逐一审查。

    （三）考察面谈

    烈山区劳动就业指导服务站组织面谈对接会，现场实施双向选择，确定拟招聘人员。

    （四）公示聘用

    各岗位拟招聘人员确定后，由烈山区人力资源和社会保障局在淮北市人力资源和社会保障局网站、淮北就业网、烈山区政府网统一公示7天，经公示无异议或不影响招聘的，确定为招聘对象，并由用人单位办理聘用手续。

    六、岗位管理

    用人单位依法与公益性岗位就业人员签订劳动合同，约定双方的权利、义务，劳动合同期限原则上不超过三年。根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。

    用人单位负责制定公益性岗位就业人员的管理制度和考核办法，确定工作职责，承担日常考勤和管理工作，并依法提供符合国家规定的劳动保护和必要工作条件。公益性岗位就业人员应自觉遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，必须由本人承担岗位工作职责、完成工作任务。

    建立公益性岗位动态退出机制，就业困难人员和用人单位可以根据《劳动合同法》有关规定解除或终止公益性岗位劳动合同。

    报名咨询电话：0561-4685992

    政策咨询电话：0561-4685592

    附件：点击下载

    1.2015年度淮北市烈山区开发公益性岗位情况一览表

    2.《淮北市烈山区2015年公益性岗位就业意向申请表》

 

    淮北市烈山区人力资源和社会保障局

 

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