2015年北京市志愿服务指导中心招考工作人员公告(2)

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　　(五)确定录用对象

　　1.笔试成绩与面试成绩按照60%、40%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京团市委、北京市志愿服务指导中心的网站上公示7天。

　　2.根据笔试、面试的综合成绩排名顺序，按照1:2的比例，确定参加体检和拟考察人选。考核内容主要包括拟考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　3.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定录用人员，按照相关规定办理录用手续。

　　4.对录用人员实行试用期。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、需说明事项

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优原则，提高工作透明度，自觉接受社会监督。对失职渎职工作人员，一经查实将严肃予以处理。

　　2.资格审核贯穿招考始终，在任何环节发现报考人员违反规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消报名、考试资格。

　　3.从资格审核到招考工作结束，报考人员保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由其本人负责。

　　咨询电话：51601208-616516 01208-614

　　监督电话：63087339

　　北京市志愿服务指导中心

　　2015年11月18日

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