2015山西平阳高速公路直属事业单位招聘102人(2)

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    本次人员招聘采取公开招聘方式进行，报名人数与招聘人数至少达到3：1方可开考，笔试成绩按百分制计分，占总成绩的60%。

    1、笔试时间：11月28日

    2、笔试地点：见准考证

    3、笔试方式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为综合基础知识。

    4、笔试成绩及面试人员名单于11月28日18:00后在山西人才网公布。

    （四）面试

    按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1︰2的比例确定参加面试的人选（如有符合面试条件自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补）。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。

    1、面试时间：11月29日

    2、面试地点：见面试入围人员公告

    3、面试方式：面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题，时间为3分钟。

    4、面试成绩及体检名单于11月30日18:00后在山西人才网公布。

    （五）体检

    根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检费由考生自理。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。

    体检时间：见体检入围人员公告

    体检地点：解放军第264医院

    （六）公示

    根据考核情况，在山西人才网公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。

    （七）聘用

    公示期间无异议，山西平阳高速公路建设管理处按程序报省高管局审核，待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再做决定。

    新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核，对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者，按约解除关系。

    五、其他说明

    1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。

    2、报名人员一经录用，须服从用人单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。

    咨询电话：0351-7566683、7566684

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