2015山西省长治市部分事业单位招聘638人(3)

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    面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。

    （1）报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试；报考教师岗位的考生参加讲课测试；报考其它岗位参加面试。

    （2）根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：2比例确定面试、能力测试对象。如参加面试、能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1：1时，考生的面试、能力测试成绩须达到70分及以上，方可进入体检。

    笔试、面试（能力测试）和考试总成绩保留两位小数。

    面试、能力测试的时间和地点另行通知。

    3、文艺团体的考试

    文艺团体包括市上党落子剧团、市歌舞剧团、市豫剧团、市上党梆子剧团。文艺团体考试单独组织，先能力测试，后笔试。能力测试主要测试其相应专业素质，笔试内容为《文化基础理论》。报名考生均参加能力测试，依据能力测试成绩排序按1：2确定参加笔试的对象。

    市群众艺术馆的舞蹈编导专业，考试参照文艺团体的考试方法进行。

    考试时间另行通知。

    4、体检

    按照所报岗位名额1:1的比例，依据考试总成绩排序确定参加体检对象（考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试（能力测试）成绩×40%）。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据专业知识（基础理论）成绩确定；专业知识（基础理论）继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

    入闱体检人员的考试总成绩不得低于60分。

    体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准（试行）》执行。

    五、选岗

    报考教育局、统计局所属事业单位岗位的体检合格考生，根据不同岗位名额，在相应岗位中按照考试总成绩由高到低依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

    六、考察考核

    体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门组织各用人单位分别实施，市人社局督导，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

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