2015年吉安市吉安县委组织部、吉安县事业单位登记管理局选调公告(2)

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　　笔试后，笔试人员从高分到低分按选调人数1:3的比例确定面试对象(最后一名成绩相同者一并列入)。

　　5、体检和考察。面试结束后，根据笔试、面试合成后的总成绩(总成绩相同的按面试成绩)从高分到低分按选调计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。体检合格者，由选调工作领导小组组织考察，并形成考察意见。

　　因体检或考察不合格出现空缺时，经公开选调工作领导小组研究同意，可按照笔试、面试合成后的总成绩(总成绩相同的按面试成绩)从高分到低分依次递补，但考生本人不得因个人原因放弃选调资格。

　　6、确定人选。选调工作领导小组根据考察情况提出拟选调人选，报县委审定后进行公示。公示结果不影响选调的，办理相关调动手续。

　　四、其他事项

　　1、凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报所在单位。

　　2、如遇特殊情况，时间安排可作适当调整。

　　3、本次招考有关事项由吉安县公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由公开选调工作领导小组研究决定。

　　4、联系方式

　　县委组织部：8442325，联系人：邹冬云

　　县事业单位登记管理局：8445505，联系人：温辉俊

　　吉安县公开选调工作领导小组

　　2015年11月18日

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