2015年江西人民银行系统招考业务操作岗位聘用制员工公告(2)

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　　笔试时间：2015年10月11日上午9:30-11:30

　　2、报考守库押运岗位人员增加体能测试环节。测试内容为1000米跑和1分钟俯卧撑。

　　体能测试时间：2015年10月11日下午

　　3、报考文电综合岗位人员增加业务操作技能测试环节。测试内容为打字水平、公文排版及计算机办公软件操作等。

　　业务操作技能测试时间：2015年10月11日下午

　　报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不全者不得参加考试。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。工作人员将电话通知报考人员面试有关事宜。面试由中国人民银行南昌中心支行组织实施。

　　面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)、退伍证等原件，同时应携带招聘单位要求的其他相关证明材料，证件、相关材料不全者不得参加面试。

　　(三)体检、政审

　　体检由中国人民银行南昌中心支行组织实施，并将电话通知参加体检人员，体检人员须在规定时间内到指定医院进行体检。具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　招聘单位根据考试成绩及体检结果择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在原工作单位、学校或原服役部队的表现进行考察。

　　(四)聘用、考核

　　对于合格人员，各招聘单位与其签订不少于3年期限的聘用合同。聘用人员在签订聘用合同必须同时签订保密承诺书，守库押运岗位人员还须由担保人签订担保责任书。

　　新聘用人员实行六个月试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期内，新聘用人员学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，取消其聘用资格。

　　五、工资待遇

　　工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成，根据劳动力市场工资水平变动情况，定期调整聘用制员工的工资标准。按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。

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