2015年黑龙江哈尔滨香坊区政府雇员招考公告(2)

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　　面试方式：采取结构化面谈方式进行，时间为3分钟，满分100分，面试低于60分者不予录用。

　　体检和考核：由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止。聘用成绩并列时，面试成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准，由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检;考核主要考核拟聘用人员的政治素质、业务能力和道德品质。体检和考核如有不合格者依次递补。

　　签订合同：经选聘合格者与用人单位签订试用合同。被聘人员的试用期为三个月。试用期合格者，与用人单位签订为期1年的聘用合同(含试用期)。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员签订聘用合同前，因工龄计算问题引起的养老保险等一切费用，均由个人自理。合同期满后，经用人单位考核合格者可续签合同。

　　相关待遇：受聘人员的月工资为1870元(含个人承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

　　五、报考事宜

　　1、报名时间：2015年8月24日-25日 (公告于2015年8月13日在两个网站上发布)。

　　2、报名地点：香坊区联草街9号民生大厦4楼大厅。

　　3、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、户口原件及复印件各1份(退役士兵还需携带退伍证)。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。

　　4、笔试报名考务费：无报名费。

　　5、报名者经资格审查合格后，于2015年8月31日发给准考证。

　　6、笔试时间： 2015年9月5日，面试时间和地点及面试者名单、报到人员名单等将在相关网站上适时发布。

　　7、为使招聘工作公开、公正、公平，招聘工作会在区相关部门全程监督下进行。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定对其处理。

　　招聘工作由香坊区人力资源和社会保障局组织实施。

　　8、招聘考试及相关信息咨询电话：51895807。

　　注：1、考生可在网站下载报名登记表(见附件2)，提前填好相关信息并粘贴照片，统一用A4纸打印(一式两份)。

　　香坊区人力资源和社会保障局

　　2015年8月13日

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