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2015年内蒙古阿拉善右旗招考警务辅助工作人员公告(2)

2015-11-24 15:48:21 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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  联系人:薛辉、杨丽黎

  联系电话:13804736609、18248386664

  报名费及考务费:报名费20元/人,笔试考务费50元/人。面试(专业测试费用)80元/人(进入面试人员)。特困家庭(低保户)毕业生免收报名费、笔试考务费、面试(专业测试)费。

  (三)资格初审。由旗人社局、公安局会同相关单位负责对报考人员资格进行初审工作。审核时间:2015年9月11日至2015年9月12日。

  领取准考证:初审通过的考生,务必于2015年9月12日到旗人社局人才交流中心(党政楼116室)领取准考证。

  (四)考试。招聘考试分为公共科目笔试和面试(专业测试)。

  1、公共科目笔试

  (1)公共科目笔试满分为100分。采取统一组织、闭卷考试、集中阅卷的方式进行。主要测试考生的综合基础知识和与公安、道路交通管理有关的知识及基本能力。不指定具体考试范围和参考书目。

  (2)公共科目笔试成绩加权后加分:一是按照自治区统一规定对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员加权后加2.5分;二是对复退军人加权后加2.5分;三是对服务期满考核合格的服务基层项目人员加权后加2.5分。累计加分最高不超过3分。

  (3)公共科目笔试不专设蒙文试卷,考生可选择用蒙文作答,但试卷只能用一种文字作答,对同一试卷出现两种以上文字的按零分处理。

  (4)公共科目笔试时间2015年9月13日。

  2、面试(专业测试)

  (1)按照招聘辅警人员职位数1∶3的比例,按笔试成绩由高分到低分顺序确定面试(专业测试)人选。末位出现并列的,全部进入面试(专业测试)。

  (2)面试(专业测试)满分为100分,主要测试与岗位相适应的专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

  (3)面试(专业测试)时间2015年9月14日(时间如有变动另行通知)。

  资格复审:对进入面试(专业测试)资格的考生,由旗领导小组办公室联合人社、公安部门会同相关单位进行资格复审。符合条件的考生名单在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)上公布。

  3、考试总成绩

  考试总成绩按照考生公共科目笔试成绩占40%、面试(专业测试)成绩占60%的比例加权后相加确定考试总成绩。

  考试总成绩在阿右旗网站(www.alsyq.gov.cn)公布。

  (五)体检、政审考核。

  1、根据考生的总成绩排名,按照招聘名额计划数1∶1比例确定体检和政审考核人选(末位总成绩相同的以笔试成绩高的列前)。

  2、体检。在公开招聘警务辅助工作人员领导小组指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检标准执行。

  体检的具体时间、地点另行通知。

  3、政审考核。主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况和政审考核聘用意见。

  (六)人员确定

  公开招聘辅警人员领导小组根据考生总成绩、体检、政审考核结果,确定聘用人选,进行公示,公示期为7天。

  (七)聘用

  1、经过公示无异议的,提请旗公开招聘警务辅助工作人员领导小组确定聘用人员,由用人单位与被聘用人员签订聘用合同,聘用期限为三年。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期满后,若用人单位工作需要,且本人工作表现良好,可续签聘用合同,否则,从期满之日起解除聘用关系。

  2、经聘用后不服从岗位分配或者逾期不报到者,取消聘用资格。

  3、本次辅警人员聘用,因本人原因主动放弃聘用资格的,差额人员由高分到低分顺序进行递补。

  4、对已聘用的辅警人员,实行编外管理,由旗公安局统一分配、统一管理,具体管理办法、工作职责等各项管理制度由旗公安局负责制定。

  四、工资待遇

  1、辅警人员工资待遇按阿右旗2015年最低工资标准1640元为基数,每年最低工资标准变化,相应进行调整。同时,按工龄每工作满一年每月增加100元。

  2、对于在巴丹吉林镇以外苏木镇工作的辅警人员,享受苏木镇基层补贴待遇。

  3、辅警人员按规定缴纳社会保险或购买商业保险(人身意外伤害)。

  4、所有工资待遇由旗人社局审批备案,财政局按月核拨,实行实名制管理,社会化形式发放。

  五、纪律与监督

  (一)招聘工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应当回避。

  (二)招聘工作要做到公开、公平、公正,接受社会及有关部门的监督。有下列情形的,将严肃处理:

  1、报考人员伪造、涂改证件、证明或利用其他不正当手段获取应聘资格的;

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