2015年黑龙江黑河航空护林站招考公告(2)

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　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河航空护林站公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、原工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经黑河航空护林站公开招聘工作领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站、黑河市林业局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、成立黑河航空护林站公开招聘工作领导小组

　　组 长：向 进 黑河市林业局副局长

　　副组长：刘广龙 黑河航空护林站站长

　　李 文 黑河市人力资源和社会保障局副局长

　　訾 强 黑河市林业局纪检委书记

　　成 员：各相关科室负责人

　　领导小组办公室设在黑河市林业局人事科。

　　主 任：任兆晶 黑河市林业局人事科科长

　　副主任：于建江 黑河航空护林站办公室主任

　　工作人员：徐影 朱蕴超 刘佳 陶媛媛

　　十、本方案由黑河航空护林站公开招聘工作领导小组办公室负责解释。　

　　黑河航空护林站公开招聘工作

　　领导小组办公室

　　2015年9月8日

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