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2015年黑龙江甘南县招考合同制公安助理员公告

2015-11-24 16:05:45 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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   2015年黑龙江省甘南县招聘合同制公安助理员实施方案

  事业单位招聘公告发布平台2015年8月5日讯经县政府同意,面向社会公开考试招聘合同制公安助理员。

  一、招聘岗位及名额

  此次招聘16名合同制公安助理员。男性公安助理员9名;女性公安助理员1名;公安助理员3名(暂去法院工作);男性公安助理员3名(暂去检察院工作)。

  二、工资待遇

  招聘的公安助理员每月工资标准1200元,并由县财政为其缴纳“三险”(工伤保险、养老保险和医疗保险),应个人承担的部分由单位在工资中代扣,按月上缴。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  三、应聘条件

  (一)享有公民的政治权利,有良好政治素质和品行,无前科劣迹;自愿从事公安辅助工作。

  (二)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无重度扁平足,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,体重不超过或低于标准体重(身高-100厘米)的15%。

  (三)此次公开招聘公安助理员包括退伍兵、具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,其中退伍兵优先。具有甘南县户口,要求本人在县内居住。

  (四)年龄在18周岁以上(1997年8月12日以前出生)30周岁以下(1985年8月12日以后出生)。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2015年8月3日——8月10日,在甘南电视台和甘南县政府网发布公告。

  (二)报名

  报名时间:2015年8月11、12日报名(每天:8时30分至11时,14时至16时)。

  报名携带:本人身份证、毕业证、户口簿、退伍士兵证原件及复印件,同时携带3张1寸免冠照片。

  报名地点:甘南县公安局二楼刑侦会议室

  咨询电话:5633970

  资格审查:由人社局、公安局相关人员组成的资格审查小组对报名者进行资格条件初审,审查体形是否端正、有无口吃、身高、体重是否超重或轻等,经审查合格者方可报名。

  (三)录用方法

  1、此次招聘公安助理员以优先录用退伍兵为原则。

  符合条件退伍兵报名人员参加考试,按成绩从高至低择优确定拟聘人员,按照岗位数额1:1进行上机测试,电脑打字正确录入30字/分钟以上的,进入体能测试程序。

  报名退伍兵不足的岗位,可由符合条件的大专以上学历毕业生通过考试方式择优录取确定。根据笔试成绩从高到低确定人选,先进行上机测试,电脑打字正确录入40字/分钟以上的,进入体能测试程序。如考试名次并列则并列人员一起进行上机测试和体能测试,上机测试合格再进行体能测试,成绩高的优先聘用。

  2、招聘公安助理员3名(暂去法院工作),不限性别,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求电脑打字正确录入60字/分钟。

  3、招聘公安助理员3名(暂去检察院工作),性别男,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求电脑打字正确录入40字/分钟。

  4、招聘公安助理员1名,性别女,具有国家承认的大专及以上学历的应往届毕业生,要求财会专业,电脑打字正确录入40字/分钟。

  (四)考试

  退伍兵考试内容以初中语文、初中数学为主,满分为100分。

  应往届毕业生考试内容以高中语文、高中数学为主,满分为100分。

  根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:1的比例确定人选,进入资格复审程序。

  (五)体检和政审

  由公安局、卫生部门对应聘人员进行体检。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行;由公安局对应聘人员进行政审,政审参照人民警察政审要求进行。体检、政审2项中,有1项不合格者不得聘用,空出的岗位,按考试成绩排名顺序依次递补。体检和政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员。

  (六)公示

  对拟聘人员在公安局公示3天。期满无异议者,按照聘用管理程序办理聘用手续,县公安局与之签定聘用合同。

  (七)聘用

  试用期为3个月,试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。

  五、组织领导

  为做好本次招聘工作,成立招聘工作领导小组,负责招聘工作的具体实施。招聘工作由监察局全程监督。

  组长:吴寒县委常委、县政府常务副县长

  副组长:韩锐峰县政府党组成员、公安局局长

  成员:孙彦省县财政局局长

  苗云年县人力资源和社会保障局局长

  郭小年县卫生局局长

  领导小组在人社局下设办公室:

  主任:卢勇

  成员:薛巍、徐百君、王海龙

  六、工作要求

  (一)工作人员要认真履行职责,保证招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。

  甘南县人力资源和社会保障局

  甘南县公安局

  2015年8月3日

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