2015年哈尔滨商业大学招考公告(3)

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　　(三)查询审查结果

　　时间：2015年7月1日9：00至7月8日16：00

　　在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

　　人事处根据应聘者提交的材料，进行资格审查，将符合资格审查条件的材料转送有关用人单位，由人事处、教务处等部门会同用人部门对应聘人员的材料进一步遴选，确定最终参加考核的人选。应聘同一岗位的硕士毕业研究生，通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。比例低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的学科、专业及高层次人才，经报请省人社厅批准后，进入考核程序。

　　(四)现场资格确认

　　现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况网上公告。

　　所需材料：

　　1.本人签字的网上报名表和《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(见附件2)。

　　2.各层次学历证书、学位证书、外语等级证书、身份证原件及复印件;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书和驻外使领馆开具的留学回国人员证明及复印件。

　　3、各层次学历学习成绩单原件，若是复印件须加盖学籍成绩管理专用章或院系公章(档案材料复印件须加盖档案部门公章)。

　　4、政审材料：本人需按要求填写《哈尔滨商业大学公开招聘教师思想政治鉴定表》一份(见附件3)。应届毕业生由所在学校院系总支书记签字及院系公章;社会考生由所在单位党支部书记签字并盖章;其他人员由所在街道办事处负责人签字并盖章。

　　5、对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格和录用资格。

　　五、考试

　　考试时间：根据报名情况随时进行，考试前7个工作日在学校网站上公告或电话通知。

　　(一)硕士及以上岗位考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试;博士研究生岗位免笔试只进行面试。

　　(二)笔试：笔试采取百分制计分方式，由学校统一组织实施，按笔试成绩按照从高到低的顺序，依据招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;拟进入面试人员名单在校园网公示三个工作日;

　　(三)面试：面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用;

　　(四)总成绩计算方式如下：

　　应聘硕士及以上岗位人员：

　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

　　应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

　　总成绩折算保留到小数点后两位。

　　(五)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和拟聘人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　六、体检与考核、公示、聘用

　　1.按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检人选，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行;体检不合格者不予录用。

　　由拟聘人员所在学校院系或原工作单位出具工作思想考核鉴定，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考核不合格者，不予录用。

　　2.对体检、考核合格的拟聘用人员在学校网站上先行公示7个工作日，然后按干部(人事)管理权限上报主管部门，批准后在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

　　3.对公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。学校与受聘人员签订基本服务期协议书，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

　　七、几点说明

　　1.拟聘用人员在正式办理报到手续前，须提供硕士、博士毕业证、学位证书原件、报到证及本人人事档案，否则学校不予录用。

　　2.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者不予聘用。

　　八、纪律要求

　　纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　哈尔滨商业大学纪检委 (0451)84892037

　　九、联系电话

　　联系电话：(0451) 84865450

　　联 系 人：富英俊 刘羽佳

　　通讯地址：哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处

　　邮政编码：150028

　　电子信箱：hrbsydxrsc@126.com

　　附件：

　　1、哈尔滨商业大学2015年公开招聘计划表.xls

　　2、哈尔滨商业大学应聘人员登记表.doc

　　3、哈尔滨商业大学公开招聘教师思想政治鉴定表.doc

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377283.html

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（编辑：huatu）