黑龙江农垦建三江管理局疾病预防控制中心招考工作人员简章(2)

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　　4、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，考试总成绩保留小数点后两位。

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检和考核的拟聘人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。

　　(四)体检

　　确定的拟聘人员体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。

　　(五)考核

　　对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。对考核不符合要求的拟聘用人员，不予聘用，依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘人员在总局人社局网站公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

　　(七)有关待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

　　五、其它事项

　　1、招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。监督举报电话：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5808490(建三江管理局纪检委)。

　　2、报考人员的路费、食宿费用等均由个人自理。

　　3、被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　附件1：建三江管理局疾病预防控制中心公开招聘工作人员需求计划表。

　　附件2：建三江管理局疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名表

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