2015年牡丹江市东宁县公安局招考合同制工作人员公告(2)

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　　(三)体能测试

　　时间：2015年7月17日

　　根据《公安民警体育锻炼达标标准》，男性测试100米、1000米跑，4x10往返跑;女性测试800米跑，4x10往返跑和仰卧起坐。按40%折算成综合成绩。

　　(四)面试(2015年7月20日至21日)

　　由考官对考生的报考动机、形象气质、逻辑思维、语言表达等方面进行综合考量，并现场打分。按20%折算成综合成绩。

　　(五)体检(2015年7月22日)

　　根据考生综合成绩高低按1：1.5的比例确定体检人员，体检费用自理，体检项目及标准参照人民警察招录体检项目及标准。合格者确定为考核对象。

　　(六)考核(2015年7月23日至24日)

　　对考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法等方面进行考核，考核合格者进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示无异议人员，按照招聘程序由县公安局对聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行合同制管理，每三年签一次聘用合同，试用期六个月。聘用期间如出现违法或严重违纪行为，聘用单位可依据合同规定条款解除劳动关系。

　　四、管理及待遇

　　招聘的公安局合同制工作人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不评授警衔，在公安机关主要从事非执法岗位工作。工资标准为每月1800元，并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中由个人缴纳部分，由县公安局在其工资中代为扣缴，应由单位缴纳部分，由县财政负责拨付。

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