2015年秦皇岛矿产水文工程地质大队招考工作人员公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年秦皇岛矿产水文工程地质大队招考工作人员公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　(二)笔试

　　本次公开招聘笔试由河北省地矿局组织实施。

　　1、笔试采取闭卷形式进行;考试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　2、笔试时间：2015年9月23日上午9:00—11:00，笔试具体地点见现场所发准考证。

　　(三)面试

　　1、招聘人数与进入面试人选之比为1:5。

　　2、面试人选确定。按笔试成绩从高到低排序，并列第五名的一并进入面试。

　　3、面试的时间和地点：面试时间在笔试结束的第二天;面试地点届时通知。

　　4、面试满分为100分，实行现场打分，面试成绩=评委成绩之和/评委人数，面试成绩保留两位小数。面试成绩在面试结束的当天张贴在面试点，并在网上发布。

　　5、总成绩合成。面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩和面试成绩按4:6的权重进行加权。即，总成绩=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%，总成绩保留两位小数。

　　6、面试组织。面试评委组由数名专家组成，抽调具有面试评委资格的有关负责人、相关专业人员数人，组成面试评委。另，邀请省人力资源和社会保障厅、省纪委驻省地矿局纪检组派人现场监督。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。

　　(四)体检与考察

　　根据考生考试总成绩，接照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定人选。体检工作由招聘单位(秦皇岛矿产水文工程地质大队)统一组织。体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，以总成绩从高分到低分依次递补(如递补系总成绩相同，面试成绩高的作为参加体检人选)。

　　(五)公示

　　拟聘人选在省人力资源和社会保障厅网站、招聘单位显著位置进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关审批手续。另，若出现个别拟聘人员自动放弃聘用，或身体条件、考察不符合要求的，可依次实行递补(如递补系总成绩相同，面试成绩高的作为递补人选)。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　联系电话：0335—3652016;0311—88660960

　　附件1、省地矿局事业单位招聘工作人员报名资格审查表

　　2、秦皇岛矿产水文工程地质大队2015年公开招聘工作人员岗位条件表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377514.html

官方微信号

官方微博号