2015年濮阳市业引进高学历人才公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2015年濮阳市业引进高学历人才公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　(五)实地考察(10月29日至11月2日)。由企业负责人带领拟引进人选到本企业进行实地考察。

　　(六)签订合同(10月29日至11月2日)。经过实地考察后，拟引进人选愿意到企业工作的，与引进企业签订不少于3年的劳动合同。

　　(七)审核学历、鉴证合同(11月3日至11月10日)。对拟引进的高学历人才，由企业属地毕业生就业指导部门审核其学历，由市、县(区)人社职能部门鉴证劳动合同。凡发现个人及企业提供资料有虚假的，签订合同无效。

　　(八)汇总备案(11月11日至11月20日)。市、县(区)人社部门会同工信部门汇总所属企业引进高学历人才情况，分别报市、县(区)委组织部备案。

　　(九)报到上岗(12月31日前)。经市、县两级组织部门备案同意后，市、县(区)工信部门会同各引进企业通知各位引进高学历人才，于12月31日前到引进企业报到，2016年1月正式上岗。

　　五、相关待遇

　　(一)企业引进的高学历人才，凡经市、县(区)人社部门审核并经组织部门备案批准的，除享受企业规定的待遇外，给予一定数额的人才补贴。补贴标准为：3年内博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月分别享受1500元、1000元、800元的人才补贴。补贴资金由受益财政列支。

　　(二)企业引进的高学历人才，凡自愿转递人事档案者，其人事档案可由企业属地人才中心管理，3年内免交人事代理综合服务费，3年后由企业交纳。对有来濮阳企业工作意向，暂未落实到企业的高学历人才，可由市、县(区)人才中心办理人事代理手续，2年内免交人事代理综合服务费。

　　(三)企业引进的高学历人才，须在企业连续工作3年以上，其间考核均为合格的，鼓励其继续在企业工作。也可根据本人意愿和专业特长，按照事业单位高学历人才引进办法和程序，同等条件下优先招聘到市、县(区)事业单位工作。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　六、信息发布

　　濮阳市人民政府网站(http://www.puyang.gov.cn)、中共濮阳市委组织部网站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.pyrsw.gov.cn)为本次企业引进高学历人才工作的指定网站，有关企业引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。

　　本《公告》未尽事宜，由濮阳市人才工作办公室负责解释。

　　联系电话：0393-6189692

　　电子邮箱：pyzzrcb@163.com

　　附件：1.企业情况简介表

　　2.濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表

　　3.濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表

　　4.濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表

　　中共濮阳市委组织部

　　濮阳市人力资源和社会保障局

　　濮阳市工业和信息化委员会

　　2015年10月14日

　　附件1-企业情况简介表(第一批).rar

　　附件2-濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表(第一批).xls

　　附件3-濮阳市2015年企业引进高学历人才报名登记表.xls

　　附件4-濮阳市2015年企业引进高学历人才基本情况审核表.xls

　　附件1-企业情况简介表(第二批).rar

　　附件2-濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表(第批).xls.xls

　　附件1-企业情况简介表(第三批).rar

　　附件2-濮阳市2015年企业引进高学历人才计划汇总表(第三批).xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1124/1377573.html

官方微信号

官方微博号