2015年保定市阜平县城乡规划监察队招考公告(2)

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　　3、面试

　　(1)面试时间待定;(2)采用结构化面谈法进行(满分100分)，时间10分钟，面试题由专家命题;(3)面试考官聘请专业人员担任。采取体操式打分法，现场综合评价打分。面试时考生只准报序号，不得报姓名，面试过程全程监控录像。

　　4、成绩合成方法：综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%。

　　5、体检待定

　　(1)依据总成绩由高到低的顺序，按岗位1:1的比例确定体检人员，总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。(2)时间另行通知,在县级以上医院体检。(3)体检项目和标准参照<<关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知>>(国人部发[2005]1号)的规定执行。(4)初次体检不合格可以复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　6、考核：由用人单位会同其主管部门对拟招聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，作出合格与否的结论。考核时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件，不能提供的则视为自动弃权。

　　7、公示: 招聘办依据考试成绩及考核、体检结果确定拟聘人员名单，并在发布公告的网站进行公示,公示期为7个工作日。

　　在考核和体检环节不合格，或在公示期结束前有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，按总成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进行体检的顺序。

　　招聘过程中如遇其他特殊情况，由县招聘领导小组研究决定。

　　六、聘用人员待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期按保人社发【2011】70号文执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格，合格者纳入全额事业编制。聘用人员需填写《阜平县事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，用人单位按管理权限与聘用人员签订聘用合同。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　七、组织实施

　　1、本次招聘工作由阜平县人社局负责具体招聘工作事宜，笔试、面试全程录像。

　　2、考生参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检。

　　3、对在整个招聘过程中有弄虚作假行为的考生，一经发现并核实，即取消考试资格，对已录用者取消录用资格，由此造成的一切后果由考生本人承担，并追究相应责任。

　　4、此次招聘工作将在保定人才网和阜平县电视台发布招聘公告，请考生密切关注。

　　5、本公告由阜平县人社局负责解释。

　　2015年10月20日

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