2015年保定市阜平县人力资源和社会保障局招考金融服务中心公告(2)

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　　(2)笔试成绩满分为100分。

　　(3)考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进入考场参加笔试。

　　(4)考试时间、地点另行通知，以准考证为准。

　　(5)依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，比例内最后一名出现并列的，全部进入面试。

　　2、面试。

　　(1)时间另行通知。

　　(2)采用结构化面谈法进行(满分100分)，时间10分钟，面试题由专家命题。

　　(3)面试考官聘请专业人员担任。采取体操式打分法，现场综合评价打分。

　　3、成绩合成方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(三)体检

　　1、依据总成绩由高到低的顺序，按照各岗位数量与参加体检人数1:1的比例确定体检人员，总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：阜平籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。

　　2、在县级以上医院体检，时间另行通知。

　　3、体检项目和标准参照<<关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知>>(国人部发[2005]1号)的规定执行。

　　4、初次体检不合格可以复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　(四)考核

　　体检合格人员列入考核对象，由用人单位会同其主管部门对体检合格人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，作出合格与否的结论。

　　(五)公示

　　招聘办依据考试成绩及体检、考核结果确定拟聘人员名单，并在发布公告的网站进行公示,公示期为7个工作日。

　　(六)安置及待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期按保人社发【2011】70号文执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格，合格者纳入全额事业编制。聘用人员需填写《阜平县事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)，用人单位按管理权限与聘用人员签订聘用合同。录用后需在阜平县金融服务中心工作满5年以上，方可调动。

　　本公告未尽事宜，由招聘办研究决定。

　　咨询电话：0312-7225262

　　阜平县人力资源和社会保障局

　　2015年11月12日

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