2015年海南海口市规划局招考事业单位工作人员公告(2)

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　　(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

　　(4)注意事项：竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　(5)成绩公布：笔试成绩通过市人社局网站、市规划局网站公布。

　　2.面试

　　笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试人员名单在市人社局网站、市规划局网站公布。

　　(1)面试方式：管理岗位为结构化面试，专业技术岗位为结构化面试或技能操作。

　　(2)面试内容：结构化面试包含综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等测试，技能操作主要测评应聘者适应实际岗位要求的操作能力。

　　(3)面试时间及地点：以网站通知为准。

　　(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

　　(5)成绩公布：面试成绩通过市人社局网站、市规划局网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　(五)考察及体检。

　　1.考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

　　2.体检

　　根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由招聘单位承担。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　考察和体检人选及结果在市人社局网站、市规划局网站公布。

　　(六)确定拟聘人员并公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报局党组审核后，拟录人员名单通过市人社局网站、市规划局网站向社会公示，公示期7个工作日。

　　(七)拟录人选核准

　　公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用人员名单。

　　(八)办理聘用手续

　　招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

　　被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)的各项纪律规定。

　　本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局和市纪委监督指导，自觉接受群众监督。

　　六、联系方式

　　地址：海口市长滨路市政府第二行政办公区15号楼南楼三楼海口市规划局组织人事处3045室。

　　邮编：570311

　　联系电话：0898-68724016

　　联系人：胡女士、吴先生

　　监督咨询电话：0898-68715622

　　附件：1事业单位招聘岗位信息一览表.xls

　　2、事业单位公开招聘报名登记表.doc

　　海口市规划局公开招聘工作领导小组

　　2015年9月17日

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（编辑：huatu）