2015年万宁市事业单位招考公告(38人)

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 　　2015年万宁市事业单位招聘公告(38人)

　　事业单位招聘考试网2015年10月28日讯：为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，提高事业单位人员整体素质，市政府决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，充实到我市事业单位工作。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的有关规定，结合我市实际，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　以党的十八届三中、四中全会精神为指导，积极推进事业单位人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准，择优聘用，广泛接受社会监督，促进我市事业单位人才结构的改善和优化，努力建设一支素质较高、专业配套的事业单位人才队伍。

　　二、组织领导

　　为加强对招聘工作的领导，市政府成立市招聘事业单位工作人员工作领导小组(以下简称“领导小组”)。其具体组成人员名单如下：

　　组 长：黄小平(市政府副市长)

　　成 员：李 宁(市政府办公室主任)

　　欧天明(市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长)

　　欧明智(市机构编制委员会办公室主任)

　　沈春强(市财政局局长)

　　唐跃成(市保密局局长)

　　领导小组下设办公室，负责具体工作，办公室设在市人力资源和社会保障局，由欧天明兼任办公室主任，李可伟(市人社局副局长)任办公室副主任，潘宜德、吴学科、潘国坛、章小晖(市人社局)，黄焱清、吴小炜(市编办)等为办公室工作人员。

　　三、招聘单位岗位及名额

　　本次事业单位共招聘工作人员38名，其中：

　　1、市城市管理局2名;

　　2、市政府投资项目管理中心2名;

　　3、市价格认证中心1名;

　　4、市现代农业检验检测预警防控中心1名;

　　5、市农业执法大队2名;

　　6、市农业技术推广中心1名;

　　7、市槟榔和热作产业局2名;

　　8、市居民家庭经济状况核对中心2名;

　　9、市双拥工作领导小组办公室1名;

　　10、市流浪乞讨人员救助站2名;

　　11、市安全生产执法大队2名;

　　12、市动物卫生监督所2名;

　　13、市劳动人事争议仲裁院2名;

　　14、兴隆旅游经济区管理委员会2名;

　　15、市互联网信息办公室1名;

　　16、镇规划建设管理所13名。

　　具体招聘单位岗位、人数及条件要求详见附件1。公开招聘考试的时间和地点由招聘领导小组另行确定。

　　四、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象。

　　符合招聘条件的国家统一招收的全日制大专及以上毕业生。

　　(二)招聘条件。

　　1、应聘人员必须具备以下条件：

　　(1)遵守国家法律、法规，没有违法违纪行为;

　　(2)报考人员年龄限35周岁以下(即1980年9月1日后出生);

　　(3)具有良好的道德品质;

　　(4)具有履行岗位职责的工作能力;

　　(5)身体健康;

　　(6)符合招聘岗位的其他要求。

　　2、下列人员不得报考：

　　(1)受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的;

　　(2)曾被开除处分的;

　　(3)违反国家计划生育政策的;

　　(4)法律、法规规定的其它情形。

　　五、招聘方法和程序

　　按照发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、择优聘用、签订合同的程序，进行公开招聘。

　　(一)公告。

　　由招聘领导小组办公室通过万宁市广播电视台、万宁市政务报、万宁市人民政府网站、万宁市人力资源和社会保障局网站等媒体发布招聘启事。具体通告时间由领导小组确定。

　　(二)报名。

　　1、报名采取现场报名的方式进行，报考人员可按规定时间到万宁市招聘领导小组办公室(设在万宁市劳动保障监察大队一楼大厅，地址：万宁市万城镇万州大道东侧，东线高速大茂出口对面，新汽车站与新二月花酒店之间)报名，并按要求真实、全面、准确填写《万宁市2015年公开招聘事业单位工作人员报名表》(可自行登录万宁市人民政府网站http://wanning.hainan.gov.cn或万宁市人力资源和社会保障局网站http://www.wnrs.gov.cn下载附件，也可到报名现场领表)。

　　2、报名时须携带本人3张1寸近期彩色正面免冠相片、身份证、户口簿、毕业证书等有关证件原件及复印件。在职人员(不含外聘人员)报名时须提交原单位同意调动或解除劳动合同的证明，否则不予报名。报名审核后留存复印件，原件退还本人。

　　3、本次考试实行诚信报名制度。报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提交不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录相关网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　4、报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，按岗位进行招聘。岗位招聘名额与报名人数的比例原则上不小于1：3，不足比例的取消或相应减少该岗位招聘名额。因比例不足而被取消招考计划的岗位，允许报考人员在统一报名结束后2日内改报其他符合条件的岗位。

　　5、联系电话：0898-62232689。

　　(三)资格审查。

　　由招聘领导小组办公室对报考人员统一进行资格审查。经审查符合招聘条件者，在万宁市人民政府网站、万宁市人力资源和社会保障局网站上公布名单。

　　(四)考试。

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各为100分，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

　　报考人员身份为万宁市基层政府雇员的考生，符合招考资格条件的，本次笔试实行加分(即在本人实际笔试成绩的基础上加5分)。

　　1、笔试。

　　由招聘领导小组委托省内有资质的部门进行命题及阅卷。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和参照《招考公务员考试提纲》等相关内容。公共基础知识主要包括国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识。笔试不指定复习用书，不举办也不委托举办培训班。

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（编辑：huatu）