2015年湖南文理学院招考简章(2)

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　　应聘其它岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。

　　笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和申论。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的学识水平、形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(成绩相同的,应聘教师岗位以试讲成绩为准;应聘其他岗位以笔试成绩为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同。实行试用期制度，试用期满，经考核不合格的解除聘用合同。博士研究生有关待遇请登录学院校园网站人事处网页查询。

　　咨询电话：0736-7186625(院人事处刘老师)

　　监督电话：0736-7186028(院监察处)

　　附：湖南文理学院2015年下半年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湖南文理学院

　　2015年9月21日

　　附件：湖南文理学院2015年下半年公开招聘岗位、计划要求一览表.xls

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