2015年湖南科技大学招考简章(2)

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　　入围面试人员，须在面试前携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。

　　应聘管理岗位：采取笔试、面试的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试采取演讲和回答提问的方式进行，主要测评应聘者的思维能力、语言表达能力等。

　　入围面试人员，须在面试前携带原件到湖南科技大学人事处人事科进行核查。

　　考试成绩在湖南科技大学网站公示。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(成绩相同的，应聘教师岗位以试教成绩为准，应聘管理岗位以笔试成绩为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，取消聘用资格，不实行递补程序。

　　六、公示

　　根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议的，办理聘用手续。被聘用人员享受我校同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731—58290012(校人事处皮老师)

　　举报电话：0731—58291312(校监察室)

　　附：湖南科技大学2015年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湖南科技大学

　　2015年9月18日

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