2015年甘肃直事业单位招考考试公告(189名)

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 　　2015年甘肃省省直事业单位招聘考试公告(189名)

　　事业单位招聘公告发布平台2015年9月7日讯根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)规定和工作需要，甘肃省省直57个事业单位面向社会公开招聘管理岗位工作人员189人。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好。

　　(三)具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致。

　　(四)具有适应招聘岗位要求的身体条件。

　　(五)年龄要求：

　　大学专科、本科毕业生为1985年1月1日以后出生，硕士研究生为1980年1月1日以后出生，博士研究生为1975年1月1日以后出生，2015年普通高校毕业生报名不受年龄限制。其中，取得多个层次学历的应聘人员，年龄条件应当与应聘岗位要求的专业及学历相符。

　　(六)具备招聘岗位要求的其他条件，见)。

　　简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘，采取网络报名的方式。报考人员通过登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)报名，按以下步骤进行：

　　1、提交报名申请

　　报名前，应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”，于2015年9月8日至9月14日每天8:30至18:00期间登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站报名工作页面申请报名。提交的报名申请材料须真实、准确。

　　招聘岗位专业类别划分，参照《

　　1、《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

　　2、《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作应具备的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等方面。

　　(二)笔试时间

　　《综合应用能力》考试时间为2015年10月31日9：30至11：30。

　　《职业能力倾向测验》考试时间为2015年10月31日14：00至15：30。

　　(三)笔试地点。笔试在兰州进行，具体考试地点、考场以准考证为准。

　　(四)笔试携带的证件和考试工具

　　考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证(要求内容齐全、照片清晰)，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。考生需自备2B铅笔、橡皮、黑色钢笔或碳素笔，但不得携带书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括计算器)等其他任何物品，否则，按违纪处理，取消考试资格。

　　(五)成绩查询

　　拟于2015年11月中下旬通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站或168信息台(电话)提供笔试成绩查询服务，具体查询时间以甘肃省人力资源和社会保障厅网站通知为准。

　　四、资格复审

　　资格复审时间为2015年11月23日至11月24日。招聘单位及其主管部门根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划3倍的数量确定资格复审对象，并在招聘单位及其主管部门网站公布(包括资格复审的要求、具体时间和地点)。有工作单位的考生还需出具工作单位人事管理机构同意报考的证明等材料参加资格复审。资格复审后，符合招聘条件的人员，由招聘单位发给面试通知书。

　　在资格复审期间，凡提供的材料不实、不全、不符合招聘条件，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。对被取消参加面试资格的人员，不退还报名费(考务费)，形成的岗位面试人选空缺，按照招聘岗位考生笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　特别提示：考生在资格复审前，应随时关注招聘单位及其主管部门网站公布的关于资格复审的通知(包括资格复审的要求、具体时间和地点)，或通过电话与招聘单位联系了解资格复审的情况，根据通知要求准备相关证件，按时参加资格复审。其中，身份证遗失的，应尽快补办临时身份证(在有效期内)，或到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明(在有效期内);毕业证、学位证遗失的，应到省级教育主管部门办理相关有效证明(须附本人照片)，并注明原因和原证件号码、毕业生姓名、毕业院校、学历或学位、所学专业、发证单位和发证时间等主要信息。

　　五、面试

　　面试工作在2015年11月28日至11月29日进行。采用结构化面试方式，主要测试考生分析问题、解决问题等方面的能力。面试题由省人力资源和社会保障厅提供，实行百分制，现场评分，当场亮分。面试组织工作由招聘单位的主管部门负责(高等院校面试的组织实施，由其主管部门确定)。

　　【面试资料】

　　通过资格复审的人员，才能参加面试。参加面试的人员名单、准考证号、笔试成绩及面试的时间地点、所带证件、要求及招聘单位联系人、联系电话等事项，由招聘单位在本单位及其主管部门网站公布，考生应随时关注。

　　六、考试总成绩确定

　　报考人员的总成绩按照笔试平均成绩与面试成绩7:3的比例确定。即笔试平均成绩占70%,面试成绩占30%。计算公式为：考试总成绩=笔试平均成绩×70%+面试成绩×30%。

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