2015四川省泸州市纳溪区事业单位招聘26人(3)

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    对体检合格的拟招聘人员，进行为期7天的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索（举报电话：0830-4212407）。

    （七）聘用

    经公示不影响聘用的，按相关程序报批后办理聘用手续。

    五、其他事项

    （一）本次直接考核招聘不收取任何费用。

    （二）受聘人员属首次参加工作的，试用期为12个月，属再次参加工作，试用期为3个月，试用期满后经考核不合格的，取消聘用资格。

    （三）通过面试、考察、体检环节后，已作为受聘人选而放弃受聘的，将记入个人诚信记录。

    （四）直接考核招聘人员在我区最低服务年限不得低于5周年（正式聘用签定聘用合同时，在条款中予以明确），并遵守纳溪区对服务期的其他规定。

    （五）本公告由纳溪区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0830-4294906。

    （六）其他有关事项将随时在纳溪区人力资源和社会保障局网站上公布，请各位报考人员注意随时关注并保持通讯畅通。

    附件：点击下载

    1.泸州市纳溪区事业单位直接考核招聘人员职位需求表

    2.泸州市纳溪区直接考核招聘事业单位人员报名表

    泸州市纳溪区人力资源和社会保障局

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