2016云南省泸西县事业单位招聘34人(4)

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    七、体检、政审（考核）和拟聘用人员公示

    （一）体检由县人社局及用人单位主管部门统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。

    （二）政审（考核）由组织、人社及用人单位负责，政审（考核）方式严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》政审（考核）的规定进行。

    （三）体检、政审（考核）不合格的，取消聘用资格，并从该岗位符合条件的其他考生中，从高分到低分依次递补。

    （四）被确定为拟聘用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期为七天。

    （五）经人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。

    八、录用及录用后的管理

    （一）公示期满无异议者，于2016年8月31日前报州人社局办理聘用审批手续。

    （二）聘用后按红政发〔2005〕40号文件实行人事代理。

    （三）新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

    九、招聘纪律

    （一）紧缺人才招聘工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》认真执行。

    （二）整个招聘过程由招聘主管部门及用人单位负责。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向相关部门反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

    十、 未尽事宜另行通知。

    十一、 本简章由泸西县2016事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。由泸西县教育局、泸西县卫生局、泸西县水务局、泸西县广播电视局负责组织实施。

    泸西县人社局人力资源开发科联系电话：0873-6623539，联系人：何丽敏。

    附件：2016年泸西县紧缺人才岗位信息表

 

    泸西县人力资源和社会保障局

 

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