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华图教育事业单位招考频道为您及时发布2015年山西省运城高速公路招聘104名收费人员公告，报名时间2015年12月9日8：00-12月9日18:00。事业单位招考频道是您报考事业单位路上的得力助手，我们将为您提供及时的事业单位招聘信息、前沿的事业单位招聘考试备考技巧、专业的事业单位招聘考试辅导课程。
2015年山西省运城高速公路招聘104名收费人员公告
报名时间2015年12月9日8：00-12月9日18:00，地点：运城市河东东街运城市人才市场（市体育馆一层）。报名人员请携带以下材料：身份证、毕业证（以上证件需携带原件及复印件各2份）；近期一寸免冠红底照片3张；报名人员提供各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消资格。
按照山西省交通运输厅《关于印发的通知》（晋交人字[2007]178号）文件精神，为确保运城公司运宝高速公路通车后顺利投入运营管理，根据工作需要，面向社会公开招聘收费人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、指导思想
以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，积极推进和完善选人用人机制，坚持以人为本，按照“公开、公平、合理、择优”的原则，认真做好收费人员招聘工作，满足运宝高速公路正常运营的需要。
二、招聘需求
高速公路收费人员104人。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，无违法违规记录。
（二）热爱高速公路收费工作，有强烈的社会使命感和工作责任心，有开拓创新精神，有良好的沟通能力和团队协作能力。
（三）品德端正，体形端庄，气质良好，身体健康，矫正视力达1.0，普通话流利，无不良嗜好，心理素质好。
（四）年龄20周岁（1995年11月30日以前出生）—28周岁（1987年12月1日后出生），女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上。
（五）第一学历为全日制大专及以上学历。
（六）岗位所规定的其它条件。
（七）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、近三年受过党纪、政纪处分的；
3、曾被开除公职、辞退、解聘的；
4、涉嫌违法违纪问题正在接受调查处理的。
四、招聘程序
本次招聘工作（包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示）。成绩公示、名单公布，请及时关注山西省高速公路管理局网站（http://ycgs.shanxihighway.com）和运城市人才市场网（http://www.ycsrcsc.com/）关于本次招聘动态。
（一）现场报名及资格审核
报名时间2015年12月9日8：00—12月9日18:00。
地点：运城市河东东街运城市人才市场（市体育馆一层）
报名人员请携带以下材料：
身份证、毕业证（以上证件需携带原件及复印件各2份）；
近期一寸免冠红底照片3张；
报名人员提供各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消资格。
（二）笔试
本次人员招聘采取公开招聘方式进行，报名人数与招聘人数至少达到3：1方可开考，笔试成绩按百分制计分，占总成绩的60%。
1、笔试时间：2015年12月12日
2、地点：见准考证
3、方式：笔试采取闭卷的方式进行，考试内容为综合基础知识。
4、笔试成绩及面试人员名单于2015年12月13日12:00后在山西省高速公路管理局网站（http://ycgs.shanxihighway.com）和运城市人才市场网（http://www.ycsrcsc.com/）公布。
（三）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数1：2的比例确定参加面试的人选（如有符合面试条件自动放弃者，可按笔试成绩由高到低的顺序依次递补）。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。
1、面试时间：2015年12月14日
2、地点：见面试入围人员公告
3、方式：面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试时每人回答1个问题，时间为3分钟。
4、面试成绩及体检名单于2015年12月15日12:00后在山西省高速公路管理局网站（http://ycgs.shanxihighway.com）和运城市人才市场网（http://www.ycsrcsc.com/）公布。
（四）体检
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低按招聘名额1：1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
体检时间及地点：见体检入围人员公告
（五）公示
根据考核情况，在山西省高速公路管理局网站（http://ycgs.shanxihighway.com）和运城市人才市场网（http://www.ycsrcsc.com/）公示拟聘用人员名单，公示期限为5个工作日。
（六）聘用
公示期间无异议，山西省运城高速公路有限责任公司按程序报省高管局审核，待省高管局批复后办理相关聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再做决定。
新招用人员试用期3个月。试用期严格按照用人单位规定进行工作考核，对考核不合格、不适应岗位、违反有关规定和制度者，按约解除关系。
五、其他说明
本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西省运城高速公路有限责任公司负责解释。
咨询电话：0359-2533018/0359-2533016
注意：
1、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。
2、报考人员一经录用，须服从单位岗位安排，不服从岗位分配者取消录用资格。
山西省运城高速公路有限责任公司
2015年12月6日
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2015/1207/1387369.html
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