2015吉林省长春市事业单位招聘16人(2)

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    （三）报名要求

    1、报名者须填写《2015年长春市事业单位公开招聘人员报名表（附件2）》（可从网上下载打印填写），由报名者本人携带本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位需求的其他材料原件及复印件、以上材料需复印件一式两份，4张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    2、外地报考人员可在规定的报名时限内，将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，并拨打电话0431-88938122予以确认。

    （四）资格审查

    在报名的同时，由招聘单位和招聘单位主管部门依据岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认。资格审查工作贯穿招聘过程始终，哪一环节出现与招聘岗位条件要求不符的，都将被取消应聘或拟聘资格。

    （五）《准考证》发放

    对资格初审合格的人员，由长春市交通运输局统一发放《准考证》。

    1、发证时间：2015年12月23日

    2、发证地点：长春市交通运输局人事处（长春市民康路555号）

    考生须在规定的时限内领取《准考证》。在领取《准考证》时，须携带本人身份证，未在规定时限内领取《准考证》的，视为自动放弃。

    四、招聘方式及人选确定

    本次招聘采取笔试加面试和免笔试直接面试的方式进行。

    （一）笔试

    笔试工作由长春市交通运输局按规定委托考试机构统一组织实施。

    1.笔试内容：《综合职业能力测试》

    2.笔试时间：2015年12月26日

    3.笔试成绩确定：笔试成绩满分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为面试人选。

    4.成绩查询：2016年1月4日查询成绩。考生可登录长春人力资源考试网查询。

    （二）面试

    招聘面试工作由长春市交通运输局统一组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

    面试采取结构化面谈的方式进行。面试的具体时间、地点由长春市交通运输局负责通知。

    面试人选确定。面试人选应在同一招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按拟招聘人数1:5比例确定，1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:5比例的，由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，按1:5比例确定面试人选。

    面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。面试成绩当场公布，计算成绩时，保留小数点后两位。

    （三）确定拟聘人选

    拟聘人选从面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1：1比例确定，面试成绩相同的，进行下一轮面试，笔试成绩不计入总成绩。

    五、体检、考核和公示

    体检工作由长春市人力资源和社会保障局负责组织实施；考核工作由长春市交通运输局负责。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

    体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

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